---------- 今天的新台派上線林金結議員講的。 他說他的員工。颱風天要上班也可以。不上班也可以。 沒有薪。 有上班的,可以排特休。 好怪哦。 颱風天, 不是, 不上班,有一天薪。 上班,有二天薪的嗎。 有些人會看薪水,拚拚看的啊。 但, 有些老闆,是怕員工出事,會賠的比薪水多, 所以,不讓員工上班。 →我如果是老闆,我是這種型的。不要因小失大。 ---------- 他說他的員工。颱風天要上班也可以。不上班也可以。 沒有薪。 有上班的,可以排特休。 *** →有違反勞基法嗎?他們說沒有。可以不給薪。但。比別人少工作一天。變相給薪的意思。哦~~~ 我腦筋不太好。 這樣我不知道要怎麼辦。 我如果是老闆, 我情願給薪。 因為,你不上班。我薪水很難算。 而且, 你不上班。上班的人。工作量會變大。我會留不住員工。 我如果是員工, 這種的老闆。我不會去。 因為,我腦筋不好。 我怕薪水被佔便宜了,自己還不知道。 你們聽得懂我的意思嗎。 *** ---------- 我其實覺得特休很討厭。 因為,你要補人也不是。不補人也不是。 有種。佔著茅坑不拉屎的感覺。 我情願把特休假換成薪水給你。 ---------- 林金結議員說,如果老闆身上沒有錢,給員工特休就是個好辦法。 但,你就會變的很忙啊。 你會覺得,你是有請人,還是,沒請人,對吧。 你就會慢慢的,想,刪減員工量了。 因為,你會覺得,請人沒有用。都是自己在做。薪水好像在白給。 然後,你會留不住其它工作量也變大的員工。 所以, 我不走放特休假的這派。 我知道,我有討論過,能不能有特休假這件事。 我贊成有, 有年資的時候。(你要鼓勵好員工留下來。) 但。我沒有很想要讓他們休。 尤其。一堆。退休前,大休特休,閃西風的主管們。 讓人,對休特休的印象很差。 所以,我是贊成,有特休假。但。把。特休假換成薪水給你的人。 給我,乖乖上班。 ----------