心情筆記-對啊，網友們，我也聽不懂，今天節目上，林金結議員講的。颱風假不給薪，但，可以排特休。
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今天的新台派上線林金結議員講的。他說他的員工。颱風天要上班也可以。不上班也可以。
沒有薪。
有上班的，可以排特休。
好怪哦。
颱風天，
不是，
不上班，有一天薪。
上班，有二天薪的嗎。
有些人會看薪水，拚拚看的啊。
但，
有些老闆，是怕員工出事，會賠的比薪水多，
所以，不讓員工上班。 →我如果是老闆，我是這種型的。不要因小失大。
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他說他的員工。颱風天要上班也可以。不上班也可以。
沒有薪。
有上班的，可以排特休。
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→有違反勞基法嗎？他們說沒有。可以不給薪。但。比別人少工作一天。變相給薪的意思。哦～～～
我腦筋不太好。
這樣我不知道要怎麼辦。
我如果是老闆，
我情願給薪。
因為，你不上班。我薪水很難算。
而且，
你不上班。上班的人。工作量會變大。我會留不住員工。
我如果是員工，
這種的老闆。我不會去。
因為，我腦筋不好。
我怕薪水被佔便宜了，自己還不知道。
你們聽得懂我的意思嗎。
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我其實覺得特休很討厭。
因為，你要補人也不是。不補人也不是。
有種。佔著茅坑不拉屎的感覺。
我情願把特休假換成薪水給你。
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林金結議員說，如果老闆身上沒有錢，給員工特休就是個好辦法。
但，你就會變的很忙啊。
你會覺得，你是有請人，還是，沒請人，對吧。
你就會慢慢的，想，刪減員工量了。
因為，你會覺得，請人沒有用。都是自己在做。薪水好像在白給。
然後，你會留不住其它工作量也變大的員工。
所以，
我不走放特休假的這派。
我知道，我有討論過，能不能有特休假這件事。
我贊成有，
有年資的時候。(你要鼓勵好員工留下來。)
但。我沒有很想要讓他們休。
尤其。一堆。退休前，大休特休，閃西風的主管們。
讓人，對休特休的印象很差。
所以，我是贊成，有特休假。但。把。特休假換成薪水給你的人。
給我，乖乖上班。
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